© Madern Public Business | Algemene voorwaarden | Sitemap | Colofon
We care for People. Processes. Organisations.
Producten & Diensten
MPB Leadership
Leiderschap is een favoriet en actueel thema. Leiderschap heeft tegelijkertijd door alle eeuwen heen bestaan. Toch lijken veel organisaties te worstelen met dit thema. Of sterker; vele zijn er niet eens bewust mee bezig. En dat heeft weer consequenties voor de focus, de drijfveren en het enthousiasme bij managers en medewerkers, de positionering ten opzichte van de omgeving etc. Een heldere kijk op leiderschap is voor mensen en organisaties cruciaal! Bestaat er eigenlijk verschil tussen management en leiderschap? Welke leiderschapsstijl past goed in en bij uw organisatie, bij de doelstellingen en in dit netwerktijdperk? Welke leiderschapslessen vallen te trekken uit de (recente) historie? Hoe ontwikkel je competenties bij de mensen die aan jouw verantwoordelijkheid zijn toevertrouwd? Op welke wijze kun je vormgeven aan ‘servant leadership’? Hoe toon je goed leiderschap in crisissituaties? En waarom zouden mensen jou eigenlijk willen volgen? Bestaat er ook zoiets als goed ‘volgerschap’? MPB verzorgt rond deze onderwerpen en vraagstukken graag trainingen en sessies binnen uw organisatie!
Leiderschap is een favoriet en actueel thema. Leiderschap heeft tegelijkertijd door alle eeuwen heen bestaan. Toch lijken veel organisaties te worstelen met dit thema. Of sterker; vele zijn er niet eens bewust mee bezig. En dat heeft weer consequenties voor de focus, de drijfveren en het enthousiasme bij managers en medewerkers, de positionering ten opzichte van de omgeving etc. Een heldere kijk op leiderschap is voor mensen en organisaties cruciaal! Bestaat er eigenlijk verschil tussen management en leiderschap? Welke leiderschapsstijl past goed in en bij uw organisatie, bij de doelstellingen en in dit netwerktijdperk? Welke leiderschapslessen vallen te trekken uit de (recente) historie? Hoe ontwikkel je competenties bij de mensen die aan jouw verantwoordelijkheid zijn toevertrouwd? Op welke wijze kun je vormgeven aan ‘servant leadership’? Hoe toon je goed leiderschap in crisissituaties? En waarom zouden mensen jou eigenlijk willen volgen? Bestaat er ook zoiets als goed ‘volgerschap’? MPB verzorgt rond deze onderwerpen en vraagstukken graag trainingen en sessies binnen uw organisatie!
